企業社會責任
理念與實踐
「企業社會責任」是表現企業文化核心價值及企業公民實踐力的指標，因此本公司自創業以來，即以「價值創造、社會責任」為最重要的企業理念！
履行社會責任情形
本公司為實踐企業社會責任，並促進經濟、社會與環境生態之平衡及永續發展，已於2012年制定「企業社會責任實務守則」。
遵循永續發展政策的願景與使命，本公司於2014年成立「推動企業社會責任工作小組」，共同推動單位(「推動企業社會責任工作小組」)有董事會、總經理及管理處等單位，由總經理擔任執行長，分設公司治理單位負責落實推動公司治理，與利害關係之溝通，加強企業社會責任資訊揭露；人力資源單位負責規劃及遵行相關勞動法規，保障員工合法權益及關懷照顧員工；環安管理單位專責安全衛生與環境管理，定期實施設備檢查及維護，推行節能減碳計畫等；董事會為企業社會責任之治理單位，盡善良管理人之注意義務，督促實踐社會責任，並授權高階管理階層檢討實施成效。每年度至少一次向董事會報告永續發展執行狀況、重點績效檢討及未來工作重點計劃，董事會在需要時敦促經營團隊進行調整，執行長聽取董事會意見以強化調整項目。最近期向董事會報告之日期為2023年11月1日。
具體推動計畫與實施成效
- 孕產前基因檢測服務
為有助於降低遺傳疾病傳遞給下一代之風險，並減少社會與醫療成本負擔，本公司台北內湖總部與在地院所合作，透過Seminar等活動，持續推廣孕產前基因檢測，2023年活動至少11場次逾1,100人參與。
本公司每年超過10萬份檢測報告，至今已累積超過170萬份檢測報告，針對不同的疾病篩檢出超過3,000個高風險案例，協助臨床醫師及懷孕家庭再進一步追蹤及檢查。
- 免費父母血液晶片檢測比對服務
每個生命都是父母的心肝寶貝！本公司為幫助懷孕家庭進一步釐清胎兒染色體異常可能造成的影響，提供羊水晶片後續父母血液晶片免費比對服務，讓胎兒晶片結果為異常之家庭，能有更完整的資訊，也避免家屬因資訊不足進而做出無法逆轉的引產決定。
2015年迄今，本公司不惜花費逾4,100萬元，實質幫助至少2,200位父母，免費進行父母血液晶片比對檢測，讓1,100多個有染色體異常之胎兒的家庭，能進一步釐清胎兒的風險。經父母血比對結果後，約有70%的家庭了解腹中寶貝的染色體變化，其實是源自於父母，降低對腹中胎兒可能之疑慮，協助家庭避免因資訊不完整而進行不必要的引產。
本公司提供的免費父母血液晶片檢測比對服務，協助懷孕家庭更加認識家族特性，資訊更加完整，醫病諮詢得以更加完善。2023年公司投入逾510萬元，實質幫助逾280人。
- 臍心協力創幸福家庭日免費活動
為增溫同仁家庭間歡樂情感及凝聚集團同仁間向心力，邀請員工及眷屬及存捐客戶免費參與2017臍心協力創幸福家庭日活動，受益人次共計180位。
- 舒壓按摩活動
為體恤同仁辛勞，公司於2019年5月聘用視障員工，提供免費之紓壓按摩服務，讓同仁於緊繃忙碌工作外，有放鬆筋骨舒心的時間。累計至2022年度受益計2,046人次。2023年度受益計744人次。
- 定期舉辦社會責任教育訓練
2022年度共舉辦3場安全衛生講習及1場大樓消防演練，及不定期實施對管理階層或員工之環境教育等1場課程，共計343人次參加社會責任教育訓練。
重大風險評估
本公司依企業社會責任重大性原則，進行重要議題之相關風險評估，並依據評估後的風險，訂定相關風險管理政策或策略。
《看更多>>>風險管理政策運作情形 》
誠信經營
本公司為建立誠信之企業文化，強化公司治理及風險管控，業經董事會通過訂定「誠信經營守則」、「誠信經營作業程序及行為指南」，明定董事、經理人與員工等應秉持公平、誠實、守信、透明原則從事商業活動，並積極防範不誠信行為。本公司工作守則亦納入誠信經營原則及作法以確實遵守，並要求董事、經理人與員工出具遵循誠信經營政策之聲明，2023 年度集團各公司董事、經理人及員工簽署率為 100%。
履行誠信經營情形
本公司「推動誠信經營工作小組」由董事長領導之董事會及總經理、管理處、法務、稽核等，負責督導並推動企業誠信經營。法務單位負責審核簽立之合約條款，避免有不誠信行為，落實相關業務運作均遵循法令；管理單位負責對員工宣導公司誠信經營之政策；稽核單位評估內部控制制度有效性及追蹤各部門改善情形，推動個人資料保護機制。該專職單位負責彙整推動執行情形，每年定期1次向董事會報告。最近期向董事會報告之日期為2023年11月1日。
《看更多>>>落實誠信經營執行情形 》
違反道德行為舉報系統
本公司為董事及經理人之行為符合道德規範，特訂定「道德行為準則」，制定防止利益衝突政策，並提供適當陳述管道。
為鼓勵內部及外部人員檢舉不誠信行為或不當行為，依「誠信經營作業程序及行為指南第二十一條（公司人員涉不誠信行為之處理）」，檢舉案件由專人在保密機制下進行，公司並承諾保護檢舉人不因檢舉情事而遭不當處置。
檢舉信箱：Supervisors@BionetCorp.com，請提供可供調查之具體事證，將有專人處理。謝謝。
取之於社會、用之於社會
本公司從草創期的篳路藍縷邁入穩健經營，我們深信，一個企業要成功，除了自身努力經營外，也必須獲得社會各界的支持與認同才能永續發展，未來仍以「取之於社會、用之於社會」的精神，持續關懷弱勢，重視環境教育，希望發揮企業的力量與社會和諧共榮！
